1、負(fù)責(zé)有效拜訪客戶,收集分析市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,緊密跟蹤有購(gòu)買意向的客戶;
2、負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶;
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳推廣,銷售方案制定及客戶關(guān)系的協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)管理部催收貨款等。
1、大專以上學(xué)歷,1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)或喜歡做銷售工作的;
2、成熟、穩(wěn)重,性格開朗,善于與客戶溝通;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意不斷提高自己的溝通和銷售技巧;
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng)。
1、完善的薪酬制度:有競(jìng)爭(zhēng)力的月薪(與能力相匹配的底薪)+業(yè)績(jī)提成(有競(jìng)爭(zhēng)力的提成方案)
2、完善的保障計(jì)劃,包括國(guó)家法定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金;
3、國(guó)家法定節(jié)假日,婚假 產(chǎn)假等有薪假期;
4、一年1-2次的公司境內(nèi)、境外旅游,不定期組織K歌、聚餐、爬山等團(tuán)隊(duì)活動(dòng);
5、一年一次的調(diào)薪機(jī)會(huì)+不定期業(yè)績(jī)突出或成長(zhǎng)快速調(diào)薪機(jī)會(huì)(一年多次);
6、每年生日發(fā)放購(gòu)物卡;
7、入職滿一年即享有5天帶薪年假, 每多一年增加一天帶薪年假,最多10天;
8、年終獎(jiǎng)以及年終分紅(貢獻(xiàn)突出者);
9、新入職員工一對(duì)一專業(yè)培訓(xùn),讓新員工更快適應(yīng)和融入團(tuán)隊(duì);
10、配備冰箱和微波爐,讓我們遠(yuǎn)離外賣和地溝油;
待遇:底薪+提成+五險(xiǎn)一金;
工作時(shí)間:5.5天7.5小時(shí)。(除國(guó)家法定節(jié)假日,另享5天假期)